家电上市公司2021年董事长薪酬最低与最高者相差261倍
随着家电上市公司年报披露完毕，上市事长家电行业董事长的公司年薪也全部亮相。
Choice数据显示，年董已披露年报的薪酬92家家电上市公司中，68家公司披露了董事长具体薪酬。最低最高者相在家电上市公司董事长2021年度薪酬排行榜中，差倍有3位税前薪酬超1000万元，家电3位低于10万元。上市事长薪酬最高为1313万元，公司最低为5万元，年董两者相差261倍。薪酬薪酬榜排名前三的最低最高者相董事长，为同在广东的差倍三家巨头TCL科技、美的家电集团和格力电器的掌舵者。
榜首易主 薪酬最高1313万元
Choice数据统计显示，TCL科技董事长李东生以税前1313万元的薪酬，一跃超过上年榜首美的集团董事长方洪波，位居第一。方洪波与格力电器董事长董明珠分别以1106万元、1098万元的薪酬紧随其后。
另外，科沃斯董事长薪酬为304万元、银河电子董事长薪酬为291万元、海尔智家董事长薪酬为260万元、三花智控董事长为233万元，均位居前列。
整体来看，去年薪酬超千万元的董事长有3位，另有31位董事长年薪百万元以上，31位董事长的薪酬介于10万元-100万元之间。2021年家电行业董事长薪酬合计1.12亿元，相比上年的9857万元上涨14.3%。
数据显示，上述榜单中的上市公司2021年净利润多数呈现高增长。其中，美的集团去年营收首次突破3000亿元，净利润286亿元，机器人等ToB业务增长显著;格力电器的营收、净利润也双双回升。而受益半导体显示与能源光伏等风口，TCL科技去年更是业绩大增，营收与净利润同比分别上涨112%、129%。
从千万元年薪董事长情况来看，其大多执掌企业多年，不仅是决策者，也在产业发展中起着重要作用。“家电行业董事长薪酬水平与企业经营管理状况有关。近年来头部家电企业业绩表现开始分化，部分企业进行多元化探索转型，管理层在企业成长与转型过程中肩负重要的发展使命，随着企业转型初见成效、利润提升，其薪酬也呈现增长态势。”鲸平台智库专家、财经评论员郭施亮接受《证券日报》记者采访时表示。
中国家用电器商业协会常务副秘书长张剑锋认为：“除了部分家族企业，众多家电企业董事长多为职业经理人角色，其薪酬与业绩直接挂钩。”
业绩欠佳 最低薪酬5万元
不过，也有家电公司董事长去年薪酬较低。数据显示，2021年2位家电企业董事长薪酬为8万元，还有一家公司董事长薪酬仅5万元，与最高薪酬者相差261倍。
融捷健康董事长去年税前薪酬总额为5万元。该公司主营为理空气净化器、理疗房等。去年，融捷健康实现归属股东净利润为2420万元，同比扭亏为盈。而此前三年，其均处于亏损状态，亏损总额近16亿元。
*ST圣莱的董事长去年薪酬8.6万元，该公司正面临退市危机。5月5日晚间，*ST圣莱披露公告称，公司收到深交所《事先告知书》，公司股票可能被终止上市。此前深交所表示，因*ST圣莱2020年度经审计的净利润为负值且营业收入低于1亿元、期末净资产为负值，公司股票交易被实施退市风险警示。
在郭施亮看来，家电上市公司董事长薪酬待遇分化明显，长期来看，高薪董事长的薪酬水平与上市公司业绩表现趋于同步。“近年来大型家电企业基本采用职业经理人制度，且配套较为完善的股权激励等制度，董事长薪酬大多保持5%-15%的年均增速，此类方式值得中小企业借鉴。当然，管理者的薪酬还与绩效、股权激励等因素有关，长期持有的股权价值会更高。”
分享免责声明：家电资讯网站对文中陈述、观点判断保持中立，不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。请读者仅作参考，并请自行承担全部责任。
本网站有部分内容均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责，本网站无法鉴别所上传图片或文字的知识版权，本站所转载图片、文字不涉及任何商业性质，如果侵犯，请及时通知我们，本网站将在第一时间及时删除，不承担任何侵权责任。联系方式：sikto@126.com
本网认为，一切网民在进入家电资讯网站主页及各层页面时已经仔细看过本条款并完全同意。敬请谅解。
(责任编辑：百科)
